富士康员工借招工年入百万

　　(原标题：富士康员工借“推荐招工”年入百万 短视频招聘平台正步入风口?)

　　富士康员工借"推荐招工"年入百万 短视频招聘平台步风口?

　　短视频正在席卷社交生活，当它与招聘相结合，将会产生怎样的化学反应?从目前来看，“富士康员工借招工年入百万”频刷网络，但相比个体招聘员在短视频平台上的红火，专做短视频招聘的平台反而并不起眼，这或许给各方资本入局创造更多可能性。

　　“来看看我们的工作餐”

　　短视频招聘平台正步入风口。9月份市场传来消息，小美科技已获得数百万美元A+轮融资，融资资金主要用于新产品“抖聘”的产品迭代和市场拓展，目前新产品已经在应用商店上架可供下载。

　　在官网，小美科技打出了“抖聘——像刷抖音一样找工作”的口号。按照公司介绍，“抖聘”是小美旗下的短视频招聘平台，具有在线视频、视频面试功能，通过视频的方式能够让工作的人提前了解公司、公司团队、公司氛围。其列举出的服务客户，主要包括俏江南、汉拿山、海底捞等餐饮企业。

　　日前，《金证券》记者下载了抖聘APP，推荐页面上显示的主要招聘岗位包括销售、销售经理、客服等，或是相当网络化的新兴行业，如网络女主播、服饰试衣、视频剧本创作等。这些用人单位打出的月薪多在几千元左右，点击量最多的超过5000。

　　招聘视频时长绝大多数在几秒到十几秒之间。记者随机点开几个招聘视频，某餐饮企业店长在晒出饭店工作环境后，热情地介绍“公司有轻松愉快的环境、年轻的伙伴、丰富的团建活动以及免费的零食，欢迎你加入”;有招聘抖音主播的文化公司，用镜头逐一展示各直播间;某公司招聘服饰试衣，也借用视频向应聘者展示工作流程;更有某短视频创业公司老板，向大家介绍他和合伙人的工作餐……

　　值得一提的是，在推荐页面看完短视频之后，如果求职者被吸引，可以左滑进入企业和招聘岗位详情页，并直接在线沟通。相比而言，求职者的个人展示页面显得比较冷清。只有几名年轻女性发布了求职意向，在视频中介绍了个人情况。

　　求职者难忍“尬演”

　　“招聘和找对象差不多，目的是找到合适的另一半。为了这个目的，大家都想更了解对方，借助短视频，应聘单位和求职者可以建立一次感性信息的高效传递，相比传统的招聘方式更为直观”。在某知名招聘网站担任市场部经理的王玮(化名)对《金证券》记者表示。

　　在业内人士看来，“短视频+招聘”增加了本身产品信息的输出以及内容的曝光度，在战略上能帮助商家和用户提高竞争力。不过，从实际效果来看，目前短视频招聘仍为试水阶段，内容略显单调，质量参差不齐。《金证券》记者发现，在前述抖聘APP上，某文化公司招聘人事专员，几秒钟的视频仅仅展示了一段舞蹈表演，显得“文不对题”。而某保险公司招聘客户经理，视频重点是团建活动中衣着裸露的外国模特。不少招聘视频的配乐也是各类神曲、网红歌曲，调笑戏谑成分较多。

　　《金证券》记者接触的不少求职者直言，“看到如此的视频质量，只会降低公司的形象分，没有半点应聘的兴趣。”

　　王玮分析，这与目前短视频招聘以“草根”为主有关。曾引发广泛关注的是，2018年新榜大会上，快手副总裁岳富涛分享了一组数据——快手上有超过一万名富士康员工,富士康内部推荐招工有奖励,招一人奖励1080元,有人赚了百万。据了解，这些散落在快手的个人招聘员用自己偏爱的风格，掀开了这座全球最大代工厂的日常面貌：工厂门口的刷脸机器、食堂饭菜、加了特效的走路带风的漂亮厂妹……

　　“个体招聘本来是短视频平台的一道辅菜，只要做得活色生香，即便视频质量有所欠缺，围观者也能一笑而过。而一旦这种形式成为短视频招聘专业平台的主菜，外界难免会提高视频内容生产的标准要求，毕竟这已不是小打小闹，而演变成了大的生意经。”王玮称。

　　平台鲜活性大考

　　对于个人来说，网络招工似乎是“来钱最快的法子”，但招工奖励毕竟只见于少数公司，加上个人网络招工门槛较低，不少富士康草根招工员也在感慨“人太多，挣钱不易”。在业内人士看来，短视频招聘平台真正要成气候，中坚力量应是目前势弱的企业主。

　　据了解，借助短视频吸引候选人、介绍公司风貌，在不少大公司启动的校招、专场招聘并不少见。比如在校招现场，某些互联网公司会通过体验设备，以图片、文字、声音、视频、动画等多媒体方式，让候选人充分了解公司。但如果只是单纯将这些视频资料迁移至短视频招聘平台，平台的鲜活性将无从谈起。

　　目前来看，短视频招聘的场景主要集中在校园和以蓝领为代表的基础性岗位上。原因在于这两类场景对求职者技能要求相对单一，通过短视频简单地说几句话基本能判断与职位要求是否匹配。但在求职者一端，进展却步履缓慢。不习惯面对镜头、表达生涩，以及对隐私的担忧都让人们在视频招聘前迟疑。

　　《金证券》记者获悉，一些平台也希望针对有活力、敢于展现自己的年轻人群，尤其是注重形象特质的人群，如销售、导购、讲师、外语人才、律师等人群提供展示平台。从求职者的角度来说，除了标配的简历，求职者还可以附加短视频和生活视频，更加立体地展现自我。从招聘者的角度来说，企业招聘不仅仅停留在描述具体岗位工作内容，更需要向潜在候选人传递企业的文化价值观、团队氛围等。

　　延伸 · 推荐中西部外贸强增长背后：“富士康们”支撑多

　　在全国进出口有序增长时，中西部地区仍然保持两位数的强劲增长势头。不过，在这些数据背后，中西部地区外贸仍需解决结构优化问题。

　　18省份之和暂不及广东一省

　　近日，商务部发布，1-7月，我国外贸进出口17.41万亿元，增长4.2%。其中，中西部地区出口增长13.8%，高于整体增速7.1个百分点，占比提高1.1个百分点至17.5%。与东部地区相比，中西部地区表现抢眼。

　　但是，在较高增速下，中西部地区外贸增长的一些结构性问题却被掩盖了。实际上，中西部地区进出口的高增长主要依赖于其中几个省份的高增长。从它们内部来看，无论是总量上，还是增速上，省际间的差距都十分显著。

　　第一财经统计了今年上半年数据(各地1-7月数据还没有完全发布)，西部地区12个省区市和中部6个省份，最高增速为湖南增长了40.1%，四川、重庆、广西、新疆、湖北和安徽保持两位数增长，但是有6个省份负增长，其中，贵州增长-16%。

　　从总量上来看，差距十分明显。其中四川进出口总额最大，上半年超过3000亿元，超过2000亿元的只有重庆、广西、河南和安徽4个省份。甘肃、宁夏、新疆、内蒙古、贵州和山西只有几百亿元，西藏和青海只有10多亿元。

　　相比而言，西部省份的进出口总额只是东部沿海省份的一个零头。今年上半年，广东、山东、江苏、上海、浙江和福建进出口总额分别为3.28万亿元、9714.8亿元、2.07亿元、1.59万亿元、1.41万亿元和6357.4亿元，都远超中西部省份。

　　根据上半年数据，第一财经统计，西部地区12个省区市和中部6个省份进出口总额合计为22491.2亿元，同期广东进出口总额为32806.8亿元，也就是说，18个省份总额合计只相当于广东省的2/3左右，差距十分巨大。

　　更进一步，实际上在这些进出口总量排名靠前的中西部省份中，省会城市进出口占据全省的绝大部分，省内其他城市的进出口占比分量很低。

　　数据显示，上半年，成都实现进出口值2614.5亿元，同比增长21.5%，占四川省外贸总额的86.2%，拉动全省外贸增长18.6个百分点，是推动四川外贸增长的主要因素。而郑州占河南省进出口的65.7%，武汉占湖北进出口的61.8%，西安占陕西省进出口总额甚至高达93.1%。

　　相反，东部省份则是是多点开花，各个城市都有比较大的贡献。比如，上半年，广州市外贸进出口总值4561.4亿元，深圳上半年进出口总额13372.25亿，东莞市外贸进出口6333.1亿元。广东上半年3万亿元的总量是有着多个支撑的。

　　部分地区出口主要靠几家外大资支撑

　　在1-7月数据发布时，商务部谈到全国外贸结构优化的几大特点，其中就有民营企业出口主力军地位更加巩固。1-7月，民营企业出口增长14.2%，占比达到50.9%，拉动出口增长6.8个百分点。但是，在中西部省份，外资企业是外贸主力。

　　也就是说，中西部地区外贸除了前述区域间的失衡之外，还存在着进出口市场主体间的失衡。

　　国际金融危机之后，以电子信息产业为代表的一大批企业向中西部地区产业转移，尤其像富士康这一类企业向中西部内迁，并迅速形成庞大生产规模。由于中西部地区进出口的基数较低，这些企业的落户带来一个城市和一个省份进出口爆发式的高增长。

　　比如，随着Iphone手机的持续热销，鸿富锦郑州工厂带来郑州和河南进出口的狂飙。但这也形成郑州对鸿富锦的依赖。中西部地区外贸往往集中于少数几家外商投资企业，它们占据这一些区进出口总值的60%以上。

　　比如，在2018年陕西省外贸中，外资企业进出口2419.6亿元，增长28.5%，占同期全省进出口总值的68.9%，明显居于主导地位。民营企业进出口790.8亿元，增长43%，占22.5%。国有企业进出口302.9亿元，增长7.1%，占8.6%。

　　以2018年中国进出口企业200强来看，在出口200强榜单中，重庆有8家企业入围，是西部地区入围企业数量的省份，分别是达丰、英业达、翊宝、旭硕科技、爱思开海力士、鸿富锦、仁宝电脑、纬创资通，这些都主要是产业转移过来的电子信息代工企业。

　　事实上，出口200强榜单中有11家富士康企业，其中，出口规模排名第一的就是鸿富锦精密电子(郑州)公司。其他几家分别是鸿富锦郑州、成都、重庆、武汉、烟台、天津，富泰华深圳、深圳富桂精密、富士康太原以及贵州富智康等。

　　这些企业虽然带来了高增长，但是受宏观形势的影响，容易产生波动，其对中西部地区的外贸影响就十分明显。随着国际市场需求波动，这些外贸高增长地区也会出现影响。

　　四川2015年进出口下滑26%，原因之一就在于几大外资企业同时下降。当年鸿富锦精密电子(成都)公司出口同比下降26.93%，戴尔成都公司出口同比下降36.7%，英特尔成都公司出口下降22.86%。

　　现在这种状况发生在了河南和陕西。去年还增长29%的陕西今年上半年进出口骤降。今年上半年，陕西进出口总额为1729.5亿元，仅增长0.8%，只完成年度目标任务的44%。其中，占据陕西93%的西安进出口下降了0.24%，而今年西安的目标增幅是12%。

　　同样，河南今年上半年进出口2103.3亿元，下降1.1%，外商投资企业对河南省外贸贡献为负值。今年前7个月数据来看，河南民营企业进出口909.9亿元，增长16.5%，占同期河南省外贸总值的36.2%。外商投资企业进出口1355.5亿元，下降7%，占53.9%。

　　外贸主要集中于少数几家企业会导致出口主要产品比较单一，各省区市在产业结构调整中仍需要实现优势产业和多元发展的“双走稳”。

编辑：齐少恒