邮储银行陕西省分行组织开展“扫雷排险”专项行动

2019年以来，邮储银行陕西省分行组织开展“扫雷排险”专项活动，持续加强案件风险防控，严守不发生系统性、区域性风险底线，确保稳健经营发展。

严格落实贷款“三查”制度

邮储银行陕西省分行加强信贷从业人员的业务培训与指导，丰富贷前调查技术，严把客户准入关。审查审批人严格把关，加强部门沟通，对存疑的贷款开展实地审查平行作业，避免信息不对称导致的违规，充分运用企查查等第三方数据平台对借款主体进行审核，对不符合准入的、用途不合理的业务坚决退回。加强贷款用途核实及支付环节的风险防范，严格落实贷后检查，督促落实好贷后管理工作。

健全内控合规管理机制

邮储银行陕西省分行加强履职检查、非现场数据排查、风险机构及贷种的专项排查，通过档案管理、信贷章戳管理、资金流向核查、风险客户实地走访等多种形式进行规范指导，排除各环节风险隐患。夯实作业监督、征信管理岗位职责，通过授权管理、全流程业务监督、风险监测、押品对账及定期排查等工作规范指导，发挥授信全流程监督作用。

扎实开展员工行为排查

邮储银行陕西省分行高度重视员工日常行为排查工作，实行分级管理、逐级负责制，形成分支联动、部门协同、快速响应的员工行为管理工作机制，把责任落实到具体机构、部门和人员，层层压实。对于涉及多个部门的工作任务，牵头部门主动负责，组织协调相关部门要积极配合，将员工行为管理与业务管理、合规检查等工作相结合，形成合力，共同防范化解潜在风险。

积极培育合规文化

邮储银行陕西省分行高度重视各级一把手“一岗双责”的责任意识，引导全行员工牢固树立合规经营理念，营造合规氛围。同时，将市场乱象整治、信贷管理专项自查等工作纳入日常管理工作中，时刻关注内外部各类风险隐患，合规销售理财产品，加强贷款资金流向监测，及时化解风险。开展形式多样的警示教育活动，有效提高了员工法律意识，形成“我要合规”的良好合规文化。

通过开展“扫雷排险”活动，全行风险合规意识显著提升，银行合规文化建设不断向纵深推进，为保障合规稳健发展奠定了良好基础。

(邮储银行陕西省分行供稿)

编辑：齐少恒