邮储银行陕西省分行：以过硬作风支撑高质量发展

　　近年来，邮储银行陕西省分行紧扣关于力戒形式主义官僚主义工作部署要求，坚持标准不降、力度不减，刀刃向内深入解决制约高质量发展的短板，为更好的践行初心使命，提高服务经济社会发展的成效提供了坚实作风保障。

　　深化巩固思想建设。该行积极发扬“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经验，以“三个第一时间”为载体，持续强化对新思想、新精神、新要求、新变化的学习，坚持在学懂弄通上做功夫，提高了对关于力戒形式主义官僚主义工作要求的认知，做到讲政治、践初心、担使命，在领导干部中树立了正确的政绩观和发展导向。持续完善学习机制建设，充分发挥各基层党支部“三会一课”的作用，在全辖范围内建立起279个青年理论小组，确保关于作风建设的相关要求能够及时传导至各个层面。

　　深化推动基层减负。落实基层减负要求，聚焦困扰基层分支行高质量发展中的短板问题、维护群众利益不担当不作为现象以及对各项部署只表态不落实问题，持续完善管理机制。建立重大事项督办落实制度，加大日常通报和跟进力度，确保中央及总部部署安排落地见效;大力开展“文山会海”整治活动，坚持“短时新”的文风，今年以来该行机关发文较去年压降超30%，建立会前审批机制，确保全省性会议数量及会议时长较以往大幅降低;加大调查研究力度，聚焦全面从严治党、高质量发展、疫情防控、改革转型等内容，倡导“四不两直”以及随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，强化机关部门对基层一线的帮扶指导，鼓励以跟班作业方式，深入了解、剖析和解决基层存在的问题。

　　深化模范机关建设。该行积极打造“让人民群众满意的模范机关”，以“讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实”为原则，深入开展“灯下黑”问题专项整治，切实解决在作风建设中的问题，推动工作提质增效，实现担当作为与效率效益互促互进。聚焦前期不同程度存在的机关“衙门”习气重、推诿扯皮、办事拖沓、作风慵懒等问题，建立首问责任制，对基层请示报告事项第一时间夯实相关责任部门和责任人，明确处理完成时限，加强日常监督管理，极大提高了机关服务基层的能力。

　　(邮储银行陕西省分行供稿 孙化平)

编辑：齐少恒