中国农业发展银行渭南市分行召开县级支行“三合一”专员履职述职会议

　　为提升基层行治理体系和治理能力现代化水平，深化内控合规垂直管理改革，中国农业发展银行渭南市分行严格落实“异地、独立、专职、专业”四项原则，紧抓“管住人、管住钱、管住制度落实”三个重点，聚焦有效解决县级支行“案件多发、问题多发、风险多发”的突出问题，于2022年3月完成了县级支行“三合一”专员的配置，构建了内控合规垂直管理“纵向到底”的关键支点。

　　在一轮任期即将届满之际，中国农业发展银行渭南市分行于近日组织召开了县级支行“三合一”专员履职述职会议。此次会议旨在通过述职，对即将完成的本轮任期工作进行总结回顾，促进经验交流，并为即将开始的新一轮任期提供反思和提升的机会。会议由市分行党委委员、纪委书记、副行长主持，市分行行领导、人力资源部(党委组织部)、纪委办公室、风险管理部(内控合规部)负责人以及各县级支行“三合一”专员参加了会议。

　　会上，各县级支行“三合一”专员依次进行了述职汇报，他们详细阐述了过去三年在纪检监督、内控管理、合规建设和员工行为管理等方面的工作内容、取得的成效、面临的挑战以及未来的工作计划。述职内容数据详实、案例生动，充分展示了专员们的专业素养和工作实绩。

　　随后，各“三合一”专员轮流发言，围绕履职过程中遇到的信息沟通、合规意识提升、内控执行等具体问题进行了深入交流，并提出了多项有针对性的改进建议。会议现场讨论热烈，思维碰撞，形成了诸多有益共识。

　　会议指出，近三年来，各县级支行“三合一”专员认真履职、踏实工作，全行内控合规管理水平得到了进一步增强，纪检监察工作取得了坚决成效，员工行为管理取得了新进展。会议强调，“三合一”专员是一个全新的岗位设置，是总行党委加强基层和基础建设的一个重要抓手，是深化内控合规垂直管理改革的一项重要举措，“三合一”专员要继续坚决开展履职监督，及时向“一把手”和班子成员进行提醒提示，定期召开支委会，分析研判后两个月的重点工作。同时，鼓励专员们继续发扬担当精神，不断提升业务能力，为全行合规风险防控和纪检监察工作作出新的更大贡献。

　　此次会议不仅是对“三合一”专员工作的一次全面检阅，更是推动中国农业发展银行渭南市分行内部管理升级、风险防控能力增强的关键举措。未来，中国农业发展银行渭南市分行将持续深化内部管理改革，强化金融服务，为乡村振兴战略的实施提供坚实支撑。

编辑：张芬