【卷首语】从高速发展走向高质量发展的过程中,平安人寿“三好五星”部课评价体系应运而生,围绕“业绩好、质量好、行为好”,引导团队做优做强,推动团队自主经营。
不囿现状,不惧未来。从平凡到优秀,从优秀到卓越,三好五星标准引领营业部高质经营、健康发展,一支又一支新质团队脱颖而出、初露峥嵘,以突出业绩佐证转型效能。
星火正当燃,同心向未来。让我们走进三好五星“硬核”团队,更深刻地感受他们永攀创新高峰、探索星辰大海的精彩的故事。
“加入平安,是我人生的一次重要转折。”52岁的虞江涛回忆起与保险行业的缘分,脸上洋溢着自信与坚定。
1995年,大学会计专业毕业的他,满怀一腔在金融领域施展才华的渴望。恰巧此时,平安人寿陕西分公司正处于初创阶段,虞江涛敏锐地感知到这里蕴藏着无限的机遇,保险行业大有可为。
破冰前行,在行业变革中奋勇拼搏
近三十年的深耕,一路走来,虞江涛见证了保险行业的深刻变革。
他认为,“如今,行业正经历从人海战术向高质量发展的转型。‘三好五星’战略的提出 体系建设,不仅为团队健康发展提供了明确的方向,更推动了公司经营管理模式的标准化、效率最大化。”
在“三好五星”评价体系的引领下,虞江涛以培育新时代寿险业的新质生产力作为职业坐标,秉持“产品好、队伍好、服务好”这一宗旨,打造优秀高质的团队,持续通过高标准的服务和专业价值修行,为客户提供省心、省时又省钱的服务。目前,他的团队已发展到93人,正沿着专业化、价值化前行,可持续、高质量发展路径愈加坚定、清晰。
他深知,团队的凝聚力和向心力是成功的基石,始终倡导“家文化”,强调团结合作。“我们相互扶持、共同成长,积极应对市场挑战,形成了良好的工作氛围,不仅增强了团队的凝聚力,也让每个人感受到温暖和关怀。”虞江涛言语中充满欣慰,每一次团队合作都让他倍感温暖,激励着他在逆境中不断前行。
坚守责任,成功背后的坚持与信念
虞江涛始终坚信,“保险不仅是一份保障,更是一种责任。”
保险人的匠心精神,并非是言语上大谈特谈,而是实实在在地付诸于实践,于细节处见真章,是一次次精益求精的超越,更是一份对客户的责任与坚守。
曾经,有一位客户,最初打算规划养老保险,却在确认时表示不再考虑。虞江涛没有气馁,而是主动上门服务,深入沟通,最终打动了客户,实现签约。他明白,客户的每一次托付,都是责任的重量。这不仅是一次成功的销售,更是对自己能力的肯定和信念的激励。
多年的坚持与努力,他与客户建立了深厚的信任,并保持着长期的联系和互动,他也会时时关注客户需求,尽最大努力让每一位客户都能感受到平安的关怀。
不忘初心,传承与创新并行
保险行业在不断变化,客户的需求和市场环境也在不断演变,要始终将客户的需求放在首位。
因此,他与团队始终保持学习的态度,关注行业动态,积极适应市场趋势,自动自发参加各种培训和学习,不断提升专业能力,确保能够为客户提供最优质的服务。
“在平安、在保险赛道,我已经走过了近三十年,我还将继续走下去。”虞江涛坚定地说道。在未来,他希望能够带领团队实现更大的飞跃,推动代理人队伍高质转型,在平安开启追求个人成就和社会价值的全新旅程。
编辑:张芬
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