12月12日，中国民生银行“新时期党风廉政建设暨纪检监察工作与员工职业修养”主题巡讲报告会在西安召开。中国民生银行纪委委员、纪检监察室副主任王磊，纪检监察室信访处处长臧英男等出席会议。民生银行西安分行党委班子成员及该行近千名干部员工参加会议。
会议深入分析了当前银行业党风廉政建设面临的新形势，深刻剖析了同业发生的典型违规违纪和案件风险事例。要求广大员工要珍惜民生银行提供的良好职业平台，切实扛起民生银行未来发展的重任，真正做到抵得住诱惑，防得住风险，守得住底线，经得起考验，并引用“心存敬畏，方能行有所止”与大家共勉。大量生动鲜活的案例和深入透彻的政策解读对分行干部员工进行了一次现场警示教育，深入浅出，发人警醒，引起了很大反响。
民生银行西安分行党委书记、行长薛文才结合巡讲主题，要求全行干部员工要做到“五个自觉”。一是要有“自信的魄力”。在坚定“四个自信”的基础上，结合民生银行改革转型的实际，不断增强民生银行的战略自信、体制自信、机制自信和文化自信。二是要有“自励的动力”。坚持弘扬正气，用正能量激励自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，保持高尚的精神追求，坚持正确的价值取向和积极乐观的态度。三是要有“自警的戒力”。在内心深处时刻保持警戒，常怀敬畏之心，讲规矩、守纪律，敬畏规律、敬畏规章、敬畏法律、敬畏标准、敬畏底线。四是要有“自省的内力”。从自己做起，时常自我反省，照照镜子，整整衣冠，勇于开展自我批评，及时修正错误，不断改进提升，练好内功。五是要有“自律的定力”。自我监督，自我约束，独善其身，独善其事，时刻保持廉洁自律的定力，做到不为名所累，不为利所惑，不为权所扰，不为欲所动。
会议的召开，对于坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强思想建设、作风建设和纪律建设，打造一支“思想统一、作风过硬、纪律严明”的员工队伍，为改革转型保驾护航，促进民生银行各项事业的健康、稳定、高质量发展具有重要的现实意义。
